Page Comparison

{scrollbar}
----

h1. Configurando Organizaciones y Personas

{excerpt} Se muestra aquìaquí la posibilidad de definir tantas organizaciones como se desee, configurando en cada una de ellas la estructura organizativa y asignando personas responsables y participantes de cada entidad. {excerpt}

h2. Creando una nueva organización
# Situado en el menú inicial hacer clic en Organización
# Aparecerá una imagen como la que se muestra a continuación: 
...!organizacion.png|thumbnail,border=1! En el cuadrante superior izquierdo figura la lista de organizaciones que han sido creadas anteriormente.
# Para crear una nueva organización hacer clic en el signo + (abajo a la derecha del cuadrante)
# Posicionarse sobre la nueva organización. En la parte derecha de la pantalla aparecerá unel formularioespacio donde se pueden cargar los datos generales de configuración de la organización. 
# Hacer doblePasar al modo edición haciendo clic en el nombreícono desituado laen organizaciónel reciénmargen creada.superior Se abrirá un panel de edición de la organización como se muestra a continuación:
...derecho !editar_organizacion.png|thumbnail,border=1! Inicialmente la organización aparece con una única entidad llamada Gerencia General. La modalidad que se muestra por defecto es la de visualización.
# Para editar la # Hacerunidad de negocio hacer clic en el "lapicito"botón de edición situado a la derecha para editar los datos de la Gerencia General. 
!editar_unidad.png|thumbnail,border=1! 
# Para agregar una nueva rama en el arbol, posicionarse sobre la raíz (Gerencia General) y hacer clic en el signo + (abajo a la derecha) 
# Para editar los datos de la nueva entidad repetir el mismo procedimiento que se realizó para editar la Gerencia General.


* ParaSi irse apreciandodesea cómosalir quedade ella organigramaedición de la nueva organización, hacero clicir enapreciando Organigramacómo queda *el Paraorganigrama salirde della editor de organizacionesnueva organización, hacer clic en la flecha gris situadaque se muestra en la partesiguiente de arriba.imagen: !salir_edicion.png|thumbnail,border=1!


h2. Agregando personas a la lista

AlEl agregar una persona a la lista permite que ésta esté disponible para ser asignada como integrante de una gerencia, responsable de la ejecución de una iniciativa, encargada de cargar la meta de un indicador, etc.

# Situado en el menú inicial hacer clic en Organización
# Aparecerá una imagen como la que se muestra a continuación: 
... En el cuadrante inferior izquierdo figura la lista de personas
# Para agregar una nueva persona hacer clic en el signo + (abajo a la derecha)
# En el cuadrante derecho aparecerá un formulario donde se puede cargar el login, nombre y mail de la persona.
# Hacer clic en Aplicar

* Para editar los datos de una persona ya agregada posicionarse sobre su nombre y pasar al hacermodo clicedición en ellos "lapicito"botones de la derecha

h2. Asociando{tip} Las personas a una organización

# Situado en el menú inicial hacer clic en Organización
# Aparecerá una imagen como la que se muestra a continuación: 
...
En el cuadrante superior izquierdo figura la lista de organizaciones que han sido creadas anteriormente.
# Para editar una organización hacer doble clic sobre el nombre de la misma.
# Posicionarse, dentro del arbol, en la entidad a la cual se le desean asociar personas
# Hacer que se den de alta en BP&A pueden no ser usuarios del sistema. En ese caso no tendrán log in, pero serán involucradas en la ejecución de la estrategia a través de las alertas que les llegarán por mail. {tip} 


h2. Asociando personas a una organización

# En el modo edición de una organización, situarse en la unidad de negocios y elegir el modo edición de dicha unidad
# Abrir el panel desplegable de la derecha (clic en la flecha roja del extremo superior derecho del cuadro)
# Abrir la sección de personas y arrastrar el nombre de la persona al espacio de integrantes
# Hacer clic en Aplicar

----
{scrollbar}