...

...

{scrollbar}

II. ORGANIZACIONES

En el componente Organizaciones de O3 BP&A se definie la estructura organizativa de la empresa. Este modelo de organización definido es usado como un medio para establecer la mejor manera de alcanzar los objetivos propuestos en la estrategia organizacional, dividiendo tareas y asignando responsabilidades.

Es posible definir una o más organizaciones, entendidas éstas como una estructura jerárquica conformada por un conjunto de Unidades de Negocio (Gerencia, Departamento, División, etc.) ordenadas de acuerdo a determinada jerarquía, que realizan un grupo de funciones dentro de la organización y que están integradas por Personas, cada una de las cuales tiene asociado un Rol (puesto y función) y unas Responsabilidades específicas. Cada unidad de negocio actúa como componente básico del conjunto de actividades que componen la organización y puede ser diferenciada del resto por tener, por ejemplo, su propia misión, estrategia, planes, dirección o presupuesto.

Espacio de trabajo

Image Added

1. Ubicación actual: indica el componente y el elemento sobre el que estoy navegando
2. Panel de organizaciones: listado de organizaciones existentes en el sistema
3. Panel de personas: listado de personas integrantes de las organizaciones existentes en el sistema
4. Modos de visualización: permite cambiar la información y las opciones disponibles en el panel central de análisis.
   
   •  Visualización
   •  Organigrama
   •  Edición
5. Edición de tipologías: permite definir según la tipología usada al momento de estructurar la organización, según los términos propios de cada organización.
   
   •  Editar Cargos
   •  Editar Tipos de Unidades de Negocio
6. Panel central de análisis: despliega la información que corresponda según el modo de visualización seleccionado.

Alta de nueva organización

...